ANALYSTE-DEVELOPPEUR WIN/WEBDEV (H/F)

Le CPAS recherche un analyste-développeur win/webdev (h/f).

Le Service Informatique et méthodes, comme son appellation le suggère, développe ses activités sur deux plans qui interfèrent l’un avec l’autre.

D’une part, en ce qui concerne l’informatique: ce service assure l’exploitation des différents plates-formes informatiques dont dispose le CPAS.

D’autre part, en ce qui concerne l’organisation et les méthodes: ce service est chargé de piloter la modernisation du fonctionnement entreprise par le CPAS.

Rôle et responsabilités:

  • Sous la responsabilité d’un analyste-développeur senior et en interaction avec d’autres équipes de développements, vous effectuez l’analyse, les développements et la maintenance d’applications de différents métiers du CPAS;
  • Vous écrivez la documentation et les supports à la formation;
  • Vous réalisez les tests unitaires et en collaboration avec les utilisateurs les tests de validation;
  • Vous assurez le support des utilisateurs;
  • Vous administrez les solutions développées.

Profil Technique

  • Vous êtes idéalement titulaire d’un Bachelor en informatique;
  • Vous avez de l’expérience dans le développement d’application dans l’environnement Windows et dans l’environnement mobile;
  • Vous maîtrisez les technologies Windev (Mobile), Windev (suite PC soft) ou une technologie équivalente;
  • Vous avez idéalement une expérience de minimum 1 an avec ces langages;
  • Vous avez la connaissance de SQL et la maîtrise des bases de données (MySQL, HF-Serveur, MS-SQL…);
  • Vous avez un intérêt pour tout ce qui touche aux mobiles et aux nouvelles technologies.

Profil Humain

  • Vous êtes rigoureux, ordonné et organisé.
  • Votre esprit est analytique.
  • Vous n’êtes pas effrayé devant l’écriture d’une documentation ou d’une analyse.
  • Votre contact avec l’utilisateur est facile. Vous savez expliquer sans utiliser un jargon informatique.
  • Vous êtes apte à former des utilisateurs.
  • Vous suivez les consignes tout en proposant, avec votre esprit d’initiative, d’autres solutions constructives.
  • Vous êtes un collaborateur sur lequel nous pouvons compter.
  • Débrouillard et curieux, vous êtes proactif dans le travail.
  • Vous êtes orienté résultats
  • Connaissance du néerlandais sinon prêt à l’apprendre.
  • Nous sommes ouverts aux juniors et aux personnes avec plus d’expérience montrant un intérêt pour les technologies demandées.

Conditions: Un environnement de travail valorisant. Un contrat de travail à durée indéterminée de 38 heures/semaine (opportunité d’une nomination statutaire), titulaire du brevet SELOR ou disposé à l’obtenir.

Avantages: Intervention dans les frais d’abonnement des transport en commun, régime de congé attrayant, chèque-repas, reconnaissance de l’expérience professionnelle (secteurs public et/ou privé) et formation continuée. Vous aurez la possibilité de vous investir dans des projets d’entreprise.

Si vous recherchez un environnement offrant à la fois des défis et de la stabilité ,

contactez-nous sans tarder à l’adresse suivante : jobs@cpasbru.irisnet.be ou à notre adresse postale : CPAS de Bruxelles – Département du Personnel - Rue Haute 298A – 1000 Bruxelles .



 
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